“7月4日我申请劳动仲裁，7月5日上午就调解到位了，这速度真是快！”劳动者李某某感慨道。近日，一起劳动纠纷案件在丹江口市人民法院、市劳动人事争议仲裁院、市司法局、市总工会、市劳动监察局等相关单位的联合调处下，仅用一天半时间就调解成功。

据了解，2021年6月，李某某到湖北某建设工程集团有限公司某项目干活，12月5日在工作中受伤，经认定为工伤，鉴定为八级伤残。2023年7月4日，李某某向劳动仲裁委申请仲裁，要求公司支付其伤残待遇。仲裁委在案件受理后，与丹江口市人民法院沟通交流，最终确定通过劳动人事争议"一站式"多元联处的方式进行调解，市司法局、市总工会、市劳动监察局、市劳动人事争议仲裁院、职工养老保险中心等相关单位工作人员共同进行现场调处。调解过程中，承办法官和调解员通过与双方当事人释法明理，努力做好当事人的思想工作，最终使案件双方当事人达成一致意见，并于现场签订了调解书。

随后，各单位以此案件为基础召开丹江口市劳动人事争议仲裁一站式多元联处协调会，共同商议构建劳动争议多元化解机制相关事宜。

“构建劳动争议多元化解机制能够满足广大劳动者的多元化需求，实现调解、仲裁、诉讼的有效对接，对持续加强源头治理、健全多元化处理机制、有效防范化解争议、促进市域和谐劳动关系高质量发展具有重要作用。”丹江口市人民法院诉前调解中心法官邱元生说。

近年来，丹江口市人民法院在建立人民调解指导机制、打通司法确认案件立案绿色通道等方面持续发力，不断优化全市法治化营商环境，大大降低职工群众维权成本，减轻企业诉讼负担，有效提高劳动关系领域诉源治理水平，促进构建和谐劳动关系。

下一步，该院将进一步丰富“一站式“多元联处的工作内涵，探索推进多元联处工作进园区、进工地、进企业，进一步实现劳动争议案件一站式高效化解，形成整体联动、联处，实现省时、省力、省心，实质提升劳动纠纷化解效率效果。（郑乐莉 肖冰洁）