近日，笔者从十堰经开区了解到，该区通过在政法队伍中强化“三个能力”，当好“三个角色”，不断提高政法干部队伍的政治素养、业务水平、廉洁意识，最大限度的提升基层社会治理能力和水平，努力推进建设更高水平的平安经开区，为全力打造新型工业化示范区作出政法贡献。

强化“三省吾身”能力，当好风清气正的政治环境“捍卫者”

“其身正，不令则行，其身不正，虽令不从”。政法队伍的素质高低，直接影响党和政府与基层群众的关系，直接影响着政法公信力。该区始终把政法队伍管理放在突出位置，自全区第23个党风廉政建设宣教月活动启动以来，通过召开警示教育大会、观看警示教育片、通报违法违纪典型案例、学习党纪党规、讲授廉政党课等形式教育引导干部在思想上筑起廉政勤政的思想防线，从小事小节做起，通过勤掸“思想尘”、多思“贪欲害”、常破“心中贼”来“三省吾身”，远离歪风、正心明道、怀德自重。

以廉政文化润“廉”、让政务清风拂“政”。该区在区社会治理中心大楼的办公室走廊设立部门职责及党建公示栏、廉政文化墙，在服务大厅的电子显示屏滚动播放家风家教等廉政文化宣传片等图文并茂的形式展示“廉”、“政”文化，在一楼接待服务大厅设立纪检监察接待室，接受辖区群众的来信来访。廉政文化在日常工作中潜移默化的入耳、入脑，滋润身心，教育引导全体干部职工自觉遵守廉洁自律各项规定，自觉抵制各种不良风气侵蚀，形成浓厚的见贤思齐、崇廉尚廉学习贯彻氛围，不断提升思想觉悟，让干部因敬畏而‘不敢’、因制度而‘不能’、因觉悟而‘不想’。

响应“集结令”，自我整编归队。该区政法系统的各支部纪检委员积极响应区纪工委的号召，加强自我建设、自我学习，以“做事有尺，行为有规”来当标杆、做表率，认真开展日常监督，抓早抓小、防微杜渐，突出抓好重大节假日廉洁自律提醒及配合专项检查工作，着力营造清风正气，以严明的纪律、过硬的作风为经开区高质量发展提供坚强的政法保障。

强化“法治服务”能力，当好平安稳定的经济环境“护航者”

主动作为，紧扣中心，创优三大环境。该区坚持全面打造全市最优、全省一流、国家级开发区前列的营商环境，积极打造公平公正的法治环境。一是持续规范涉企执法行为，妥善处理涉企警情 20 余起，对全区 76 家规上企业和重点项目明确包保责任领导、责任单位及包联民警，全面落实“一企一警”制度和“六个一”包联措施。二是加大群众企业司法服务力度，成立区公安分局行政审批服务科，加大企业群众服务力度。组织开展“3.15 消费者权益保护日”等法治宣传，增强企业群众安全防范意识。三是全面构建“1+3+3”审管联动体系，逐步实现了“审批集中办理、监管全程覆盖”的政务服务新模式，深入推进“双随机、一公开”监管、大力推进“互联网+监管”、加强特殊行业领域监管，实现审批加速度、监管不缺位。

大力推进法治建设。广泛开展“法律七进”活动。以“律师四进”活动为依托，以“一村一社区一法律顾问”服务为基础，大力开展法治宣传，不断提升群众法律意识、维权意识。积极推进“法律明白人”培养工程，不断夯实基层法治人才保障。截至目前，全区遴选公示“法律明白人”146名。

积极拓展法律援助渠道。扎实做好社区矫正及安置帮教工作。针对老年人、残疾人、未成年人、低收入家庭等困难群体，持续扩大法律援助力度。对农民工追索劳动报酬、工伤赔偿等免于经济状况审查，开辟“绿色通道”。其中，今年以来，共走访重点安置帮教人员30人，与社区矫正人员见面谈话50人。

强化“团结协作”能力，当好国泰民安的社会环境“建设者”

“工欲善其事，必先利其器”。该区以市域社会治理现代化试点工作为抓手，完善了“党委领导、政府负责、群团助推、社会协同、公众参与”的现代化社会治理体制，充分发挥区社会治理中心的“中枢”作用，根据入住中心的部门职能职责，努力做到智者尽其谋、勇者竭其力、仁者播其慧、信者效其忠，从而在工作的各个领域各显其能，劲往一处使，拧成一股绳，做到思想上融合、工作上配合、行动上心合。

加强基层组织建设，充实基层平安建设力量。立足做实辖区派出所“驻所民调室”，不断深化“1+9+N”民调机制，统筹基层政法、信访等平安建设资源和力量，建立健全“平安牵头、属地负责、部门参与、联动联调”的矛盾纠纷多元化解机制，让群众反映诉求、解决矛盾“只进一门、只找一人、最多访一次”，实现了矛盾纠纷和社会风险防控“一站式受理，一条龙服务、一揽子解决”。

推进现代科技与社会治理融合。增强用好用活十堰“社会e治理”平台能力，用“社会e治理”推动社会“易治理”，构建“社区—网格—小格区（楼栋）—居民”横向到边、纵向到底的社会网格微治理体系，充分发挥村（社区）“两委”干部、驻村（社区）干部、民警辅警、法律顾问、网格员、民调治保、人民调解员、楼栋长、下沉党员干部等力量，在最小功能单元和治理单元开展社情民意收集、矛盾纠纷化解和公共服务代办等工作。

探索党建引领城市社区治理新模式。在全区推行社区党组织引领“居委会＋业委会＋物业服务企业”三方联动治理机制，实现问题联治、工作联动、平安联创，切实解决小区居民的“急难愁盼”问题，实现小区居民的“共治、共建、共享”，使居民“小事不出小区，大事不出社区”，共同打造国泰民安的社会环境。（汤华荣）