为提升能力作风建设，夯实基层基础建设，创新社会治理机制，实现黄龙派出所与黄龙辖区村（社区）间相互协作、共同提升的目的，张湾区黄龙镇政府与黄龙派出所依据辖区治安特点创新制定了“村队轮岗”交流工作。

“村队轮岗”交流由黄龙镇政法办牵头，在深度分析目前派出所辅警与村（社区）综合治理委员驻村辅警的优势和劣势后作出合理的方案，此次轮岗在黄龙派出所辅警与辖区各驻村辅警之间展开，方案中明确了轮岗时间与人员，由村综合治理委员和派出所相互调换一名辅警开展日常工作。

在派出所轮岗期间，驻村辅警多为本地人，对当地民情了解充分，到派出所后参与派出所日常值班和接处警工作，接受警务技能培训，按照派出所民辅警日常生活作息，开展日常工作；派出所辅警有部分同志为外地户籍，对当地民情了解有限，在轮岗到村（社区）工作期间按照各村的业务要求开展工作，向村干部们学习处理工作方法、化解基层群众矛盾纠纷的方式，同时开展法治宣传和反诈宣传，积极开展“找、堵、防”工作，通过走访进一步强化了重点人员管控。

“村队轮岗”充分发挥综合治理委员驻村辅警人熟、地熟、情况熟的优势，为派出所日常开展群众工作提供帮助，并通过学习警务技能达到提高个人综合素质能力的目的，所队辅警到村（社区）能与群众面对面交流，做到矛盾纠纷、风险隐患早知道、早化解，能做实法治和反诈知识的宣传，切实保护了辖区群众生命财产安全，通过学习各村（社区）如何为群众开展各项工作，达到提升和群众打交道的能力的目的。

自六月以黄龙社区、回龙村两地为试点组织黄龙派出所辅警与两村的驻村辅警、社区综合治理委员开展交流工作以来，取得了良好的效果，轮岗结束后的四名同志回到各自的原岗位，分别表示在此期间提升了自己的眼界，所学的业务技能为今后的工作增添了底气，7月31日，黄龙镇政府将与黄龙派出所继续组织开展第二批村队轮岗工作。

下一步，黄龙镇政府与黄龙派出所将把“村队轮岗”作为能力作风建设与平安黄龙建设工作重点，全面落实推进，切实加强社会治理，维护辖区的治安稳定。（余琳琳 张军）