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房县:“1234”工作法化解矛盾纠纷

来源:房县    时间:2024-03-06 15:50:55

房县积极践行新时代“枫桥经验”,以县综治中心为依托,根据房县地域文化和房县人性格,整合专业力量,选聘法律素养高、责任心强的政法退休干部,2023年初组建“嘹亮人儿”调解工作室,通过运用“1234”工作法,先后调处化解矛盾纠纷159件,大幅度减少了存量、遏制了增量,示范带动乡镇成立特色鲜明的矛调工作室9个,形成了“一花引得百花开,百花捧出盛景来”的良好局面。

依托一个平台,苗头性纠纷及时调。县综治中心对涉及12345热线、警情、舆情、线上线下信访、网格员走访排查情况等矛盾纠纷民意诉求形成日研判工作报告,及时将矛盾纠纷和领导的签批件交办“嘹亮人儿”调解室。调解室建立工作台账,针对苗头性纠纷问题做到第一时间掌握动态,按照当事人所涉及的事项,依照法律政策及时答疑解惑,讲明事情利弊、说清政策依据,确保苗头性纠纷即时化解到位。累计接待群众上门咨询服务200余人次,及时化解苗头性纠纷103件次。

运用两大资源,疑难性纠纷联动调。在全县成立医疗卫生、住房建设、社会保障、环境保护、食品药品、消费者权益保护等10个行业性专业性调解委员会,同时明确政法机关调解人员入驻综治中心参与常态化矛盾调解,两大资源全部纳入县“嘹亮人儿”调解室调配范围,实行“中心吹哨、部门报到”。针对房县疑难性矛盾纠纷特点,调解室及时调度资源联合调处,双方签订人民调解协议书后,由法院对调解协议进行司法确认,先后成功调处疑难性矛盾纠纷26件次,确保当事人合法权益得到保障。

采取三种方式,激化性纠纷跟踪调。为防止纠纷激化,引发突发事件,调解工作室对易激化的矛盾纠纷,采取主动跟踪,充分运用“法”“理”“情”三种方式,上门开展走访,以法育人、以理服人、以情动人,给当事人讲法理、明道德、讲情理,始终做到热情对待,把群众的事当自己的事,来调理当事人的心态,使当事人能理性对待,达到心理平衡的目的。并对调解成功的案件,做好后续跟进跟踪,确保调解协议得到履行,调解成果得到巩固。如化龙堰镇渭沟村郑某与白河县女子吴某因感情纠纷,吴某来房县情绪过激,多次有轻生念头,调解人员在得知情况后,提前介入,采取“法”“理”“情”方式,配合乡镇连续5天调处化解,最终案结事了,有效防止了矛盾激化升级。

建立四支队伍,区域性纠纷协同调。依托县、乡、村、网格四级综治组织,建立健全由“县级‘嘹亮人儿’调解中心—乡镇‘嘹亮人儿’调解工作站—村(社区)‘嘹亮人儿’工作室—网格员‘嘹亮人儿’工作点”组成的四级网络矛盾联合调处机制,并通过广泛推选、群众评选、重点培育配齐配强4级调解队伍。针对区域性矛盾纠纷问题,根据属地主管原则,由县级“嘹亮人儿”调解中心集中统筹,镇、村、网格三级“嘹亮人儿”队伍协助配合调处。四级组织成立以后,群众矛盾纠纷不必跑到县城或乡镇,在村(社区)、网格内就能得到及时有效处理,有效杜绝了基层矛盾纠纷由小变大、形成群访。(李国炜 乐文浩)

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